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为深入贯彻党中央、国务院关于深化法治央企建设、加强国有资产保护的决策部署，规范公司诉讼、仲裁及重大纠纷案件管理，防范法律风险，保障企业合法权益和国有资产安全，****点击查看****点击查看公司常年法律服务单位并建立外聘律所备选库，现将有关事项公告如下：
一、选聘目的
本次拟遴****点击查看事务所进入公司律所库，并从中确定排****点击查看公司常年法律顾问单位，提升公司法治水平，确保法律服务专业化、规范化。
二、选聘内容
（一）常年法律顾问单位选聘：
从律所库中选****点击查看事务所作为常年法律顾问单位，服务内容包括：
●提供日常法律咨询，解答公司治理、合同订立、劳动人事、知识产权等法律问题；
●审查公司重要合同、协议及其他法律文件，出具法律意见；
●****点击查看公司合同文本库，协助制定或修订内部规章制度；
●协助业务部门开展账款回收、出具律师函；
●协助开展法律培训，提高员工法律意识；
●参与公司重大决策的法律论证；
●协助公司处理法律纠纷，接受委托担任诉讼、仲裁、行政复议等法律程序的代理人。
（二）律所库遴选：
通过公开选聘，确****点击查看事务所进入公司律所库，作为公司重大案件的优先服务**，接受委托担任诉讼、仲裁、行政复议等法律程序的代理人。
（三）服务期：1年（自2025年10月1日起至2026年9月30日止）。
在服务期内，****点击查看事务所进行定期考核，考核不合格的将被移出律师库，考核合格的，服务期满自动留任；其中，常年法律顾问服务满意度达到优秀的，服务期满可优先续聘。
（四）服务地点：**市西**西便门外大街2号广电大厦（具体地址以通知为准）。
（五）预算金额及限价：
●常年法律顾问年度服务费：预算金额不超过人民币10万元/年，最高投标限价为8万元/年；
●律所库入库代理费：无固定费用，案件代理费用通过比价方式确定，按实际发生结算，具体标准以合同约定为准。
三、申请人资格要求
（一）基本资格：
●在中华人民**国境内合法注册，具有独****点击查看事务所。
●具备有效的《律师事务所执业许可证》，并提供近三年年度检查考核合格记录。
（二）财务能力：
●具有良好的财务能力，需提****点击查看事务所出具的审计报告。
（三）信誉要求：
●至截止日前，在经营活动中无重大违法记录（重大违法记录指受到刑事处罚、责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额罚款200万元以上等行政处罚），未被列入信用中国网站“失信被执行人名单”，须提交书面承诺函及查询记录截图。
●最近三年内未受到行业惩戒或行政处罚（需提供书面声明）。
（四）专业能力：
●执业律师数量不少于20名，具备建设工程、劳动争议、公司治理、知识产权、投融资等领域的专业经验（需提供业务领域介绍及案例证明）。
●曾为国有企业或央企（如有，注明服务单位名称）提供法律服务的律所可优先考虑。
（五）其他要求：
●本项目不接受联合体投标、不允许转包或分包。
四、申请文件组成
（一）资格证明文件：
执业许可证副本、审计报告；
无重大违法记录承诺函及信用中国查询截图。
（二）技术方案：
常年法律顾问服务实施方案（包括但不限于服务内容、响应时效、工作流程等，且需注明免费出具律师函的数量限制）；
重大案件代理团队配置及同类项目经验说明及案件分析。
（三）商务报价：
常年顾问费按年度报价（不超过8万元/年）；
诉讼案件分级报价方案（包括劳动仲裁，民事诉讼一审、二审、执行，商事仲裁等）。
备注：申请人须确保所提供信息真实、准确，否则承担相应法律责任。
五、申请文件的递交
1.截止时间：2025年9月5日17:30（**时间）。
2.递交地点：**市西**西便门外大街2号广电大厦1204室。
3.递交要求：
●申请文件须密封提交（5份纸质版+1份PDF电子版U盘），注明选聘项目及申请人名称；
●申请文件须由专人或快递于截止时间前送达，逾期不予接受；
●不接受电报、电话、传真或电子邮件形式递交的文件。
六、评标方法
采用综合评分法（总分100分）：
1.专业能力（40分）：
●提供法律服务的核心团队资质、分所建设情况（10分）；
●服务方案可行性，针对各项核心服务内容设计了清晰、可操作的服务流程，详细说明了保障服务质量所需的内部**投入和管理机制（10分）；
●国企服务案例，建设工程领域案件代理情况（15分），劳动人事领域案件代理情况（5分）。
2.服务质量（30分）：
●承诺日常咨询在工作时间内2小时内响应，接到紧急通知后1小时内响应并启动处理的得满分；每**1小时扣1分，扣至0分为止（10分）；
●拟采用法律文件审查流程、时限、质量控制标准合理可行；过往同类合同审查报告（脱敏）风险点识别全面、准确，修改建议可操作性强、符合商业目标（10分）；
●承诺指派固定服务团队（明确负责人及主要成员），并定期主动上门沟通，开展法治培训（10分）。
3.商务报价（20分）：
●满足技术要求的基础上，以报价最低者得满分，以最低报价为基数（基数标准不低于4万元），比基数高10%扣1分，扣至0分为止（10分）；
●按照“100万以下、100万-500万、500万-2000万、2000万以上”四个层次，明确仲裁、诉讼案件分级报价方案。二审案件报价不得高于一审案件报价的50%（10分）。
4.信誉业绩（10分）：
●律所及拟提供法律服务的核心团队人员行业获奖情况（8分）；
●无违规记录（2分）。
七、选聘结果及公示
公司将组织管理层及各部门负责人对申请人进行评分，排名第一的申请人将确定为常年法律顾问服务单位；同时按照排名确定不少于5****点击查看公司律所库。
选聘结果确定后，将在公司官网及微信公众号上公示，公示期7日。申请人如有异议，可在公示发布之日起7日内以书面形式提出。本公司将在收到申请人异议之日起7日内作出答复。
八、联系方式
公司名称：****点击查看
地址：**市西**西便门外大街2号广电大厦
联系人：汤先生、王先生
联系电话：010-****点击查看4445、****点击查看4466（工作日9:00-17:00）
本公告同时在****点击查看官方网站（https://www.****点击查看.cn/）及微信公众号上发布，因轻信其他渠道信息造成的损失，本公司概不负责。
