广西沿海铁路股份有限公司钦州电务段辅助性岗位业务外包采购公告

附件6

其他证明材料

1. 按采购文件《供应商资质要求》提供相关证明材料。

2. 供应商认为需要提供的其他证明材料。

附件7

甲方合同编号:

乙方合同编号:

甲 方（铁路方）：

法定代表人（负责人）：

住 所：

乙 方（外包方）：

法定代表人（负责人）：

住 所：

签订地点：

根据《中华人民**国民法典》等相关法律法规、甲方及上级单位管理规定，甲乙双方就业务外包有关事宜，经协商一致，订立本合同。

第一条 业务外包项目

甲方将 **电务段辅助性岗位业务外包给乙方。

第二条 业务外包的具体内容

1.保洁服务。

第三条 业务外包的工作标准、要求和验收标准及方法

工作要求、考核标准:

验收标准及方法: 。

第四条 履行期限、履行地点

履行期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

履行地点： 。

第五条 业务外包费用及支付方式

（一）业务外包费用为：

总价（含增值税）大写 （小写： 元）（其中不含税价 元，税率 %，增值税 元）。实际支付金额以扣除违约金及核减考核金后金额为准。

实际支付金额以增减工作量金额、扣除违约金、核减考核金及根据国家政策变化（税收、社保）调整相关费用后的金额为准，增减工作量金额以增减服务的服务时间、含税单价、配备人数进行核算。如遇特殊情况，外包人员如发现及防止安全突出隐患和其他单项奖励，按照奖励文件给予奖励并由乙方额外据实支付。

（二）支付方式

甲方每 月 ****点击查看银行转账方式支付业务外包费用，以中标单价作为基数进行结算，甲方于次月10日前对乙方的工作质量和考核结果进行确认，乙方于次月12日前凭已经确认的工作质量及考核结果开具符合要求的增值税发票，甲方收到合法有效的等额增值税专用发票后。若国家税率有调整变动时，不含税价不变，含税价根据国家的税率变化做相应调整。

（三）账户信息

乙方银行账户信息如下：

单位名称：

开户银行：

银行账号:

甲方增值税发票开票信息如下：

单位名称：

统一社会信用代码：

开户银行：

银行账号：

单位地址：

电话：

任何一方如需改变上述账户信息，应提前 日以书面形式通知另一方。如一方未按本合同规定通知而遭受损失的自行承担，若使另外一方遭受损失的，应赔偿相应损失。

（四）发票约定

1.乙方应按规定向甲方开具符合国家规定的增值税发票，并承诺开具发票的形式与内容均合法、有效、完整、准确。开具的发票不合法、不合规的，甲方有权延迟支付乙方应付款项直至开具合法、合规发票之日且不承担违约责任，且乙方仍应按合同约定履行各项义务。如果乙方无法在合理时间内提供合法合规的增值税发票，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方由此遭受的损失。甲方有权在应支付乙方的价款中扣除相应的抵扣税款。

2.发票开具后，乙方应在 日内及时送达甲方。如逾期送达导致甲方遭受损失的，乙方负责赔偿甲方实际经济损失。

3.在发票交付甲方之后，发生发票丢失、破损或逾期等情形，乙方应按规定协助甲方办理增值税抵扣事项。

4.由于发生销售退回、应税服务中止或开票有误、抵扣联、发票联均无法认证等情形的，根据增值税相关规定处理，乙方需协助甲方重新开具合法合规的增值税发票、增值税红字专用发票。

5.每月 日之前（遇节假日顺延）乙方将上月的外包费用数额提交给甲方审核、结算。经核算一致及甲乙双方签字盖章确认后，乙方出具增值税发票。

第六条 甲方的权利义务

（一）明确乙方业务外包项目的具体内容和相关要求，有权对乙方的业务外包完成情况进行监督和检查，有权根据检查考核情况确定是否核减业务外包费用。

（二）乙方提供的服务人员有下列行为之一，甲方有权要求乙方立即更换，并由乙方承担相应的费用：

1.不能提供真实有效地身份证明或岗位任职资格证照的。

2.违反规章制度、作业标准、职责要求、劳动纪律的。

3.工作能力不足等原因造成所负责的工作不能正常进行，或不能保证工作质量的。

4.其他损害甲方利益给甲方造成损失或不良影响的行为。

5.其他行为： 。

（三）乙方未按合同约定履行业务外包工作，甲方有权委托第三方完成相应工作，并相应核减乙方的费用。

（四）按本合同约定及时支付乙方费用。

第七条 乙方的权利义务

（一）保证具有履行本合同的法定资质及相关许可证照，并向甲方提供有关营业执照、许可证照等资质证明复印件。

（二）应当根据业务外包的工作性质和特点制订完善相关规章制度、作业标准、岗位职责要求，严格管理作业人员的劳动纪律。

（三）应当对所提供的新上岗的服务人员进行岗前（含安全、岗位知识）培训及考试，考试合格后方准上岗，并下发《岗位培训合格证》。按月对其作业人员进行一次业务（安全）培训教育，且每年需开展劳动安全、消防知识、防洪知识、防暑等其他日常适应性培训及考试，开展年度劳动安全考试至少1次。需要由甲方进行二次深入培训的，乙方应积极配合做好培训工作。

（四）乙方应当按照甲方要求，让所提供的服务人员服从管理，遵守铁路的各项安全规定，不准扒乘列车、轨道车，不得钻车、爬车、跳车，不得偷盗铁路器材，不得私自用火和野外用火。****点击查看车站停放的列车下传递工具和物品等，以免发生伤亡事故。出现突发性事件时，乙方应全力做好处理工作。如乙方人员发生安全事故或违反规定作业导致甲方、第三方人员伤亡或财产损失时，由乙方承担全部责任并赔偿损失。

（五）保证严格遵守国家法律、法规，为保证工作人员队伍稳定，乙方应考虑春节、中秋节两个重要传统节日的一次性奖金的支付（该金额含在劳动报酬里）和节日慰问品的发放，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项规章制度和规范要求。

（六）按时支付所提供的服务人员的工资，且所提供的服务人员劳动报酬的支付不能低于甲乙双方共同核定的由甲方测算工作量含税单价进行发放，并根据甲方要求全面负责发放就餐补贴、劳保用品及安排定期体检等项目。按法律规定缴纳社会保险及相关费用，每季度将社会保险缴付凭证加盖乙方公章后送交甲方备查，每月末与甲方清理外包人员上月劳动报酬费用发放情况，并将外包人员工资发放表（电子版）、签字确认的工资发放表及工资支付凭证交由甲方备查。

（七）履行对其所提供的服务人员的管理义务和职责，教育其所提供的服务人员遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。乙方承担其工作人员的工伤、经济补偿、劳动争议等经济和法律责任。

（一）甲方无故逾期支付乙方业务外包费，乙方应向甲方发出催款通知书，自催款通知书约定的合理支付期限届满后甲方仍未支付的，甲方应自催款通知书中约定的支付期限****点击查看银行****点击查看中心公布的一年期贷款市场报价利率（LPR）向乙方支付所拖欠款项的利息损失，给乙方造成损失的，由甲方承担赔偿责任。

（二）乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，应向甲方支付 元违约金，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（三）乙方未按甲方要求提交其派往甲方提供服务人员的有关证明材料或岗位任职资格证照的，发现一次应向甲方支付 元违约金，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（四）乙方未按本合同规定与其提供服务人员签订劳动合同，或拖欠提供的服务人员工资，提供的服务人员每月劳动报酬的支付低于甲乙双方共同核定的金额，未按法律规定提供社会保险及相关费用缴纳，甲方要求乙方限期履行该项义务，乙方仍未限期履行的，违约一次应向甲方支付 元违约金。未按时支付提供的服务人员的工资，未按甲乙双方共同核定的标准发放就餐补贴、劳保用品，未每季度与甲方清理提供的服务人员发放工资情况，甲方要求乙方限期履行该项义务，乙方仍未限期履行的，违约一次应向甲方支付 元违约金。乙方未将其在甲方提供的服务人员的劳动合同复印件及每月社会保险缴付凭证、工资支付签收单加盖乙方公章送交甲方查看的，甲方要求乙方限期履行该项义务，乙方仍未限期履行的，违约一次应向甲方支付 元违约金。

（五）发生附件3的情形之一时，甲方有权按照附件3的考核标准核减乙方当月外包费用。

第九条 合同变更、解除和终止

（一）除本合同另有约定外，经双方协商一致，可以变更或解除本合同，并以书面形式确定。

（二）因违约方行为造成守约方无法继续履行合同的，守约方有权解除合同。

（三）业务外包范围、具体项目扩大或减少、服务标准调整，需对本合同及其附件进行补充或变更的，双方按实际情况协商后确定，签订补充或变更合同。

（四）甲方无故逾期支付乙方业务外包费超过 日的，乙方有权解除合同，且不承担任何法律责任，并有权要求甲方支付违约金 元，该违约金不足以弥补损失的，甲方应承担继续赔偿责任。

（五）发生以下情形之一的，甲方有权解除合同，并不承担任何法律责任：

1.乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的。

2.乙方被考核不合格累计达到 次的。

3.乙方在合同履行期限内未能保持相关资质持续合法有效，或不符合合同要求的。

（六）一方应承担的违约责任不因合同的解除而予以免除。

（七）由于国家政策调整、甲方上级单位要求等致使本合同不能履行的，需要对合同内容进行调整时或致使本合同不能继续履行的，甲方不承担违约责任。

（八）因国家法律、法规及政策调整导致税费变化的，双方可根据税费变化情况对合同相关内容进行调整。

（九）一方应承担的违约责任不因合同的解除而予以免除。

第十条 保密条款

（一）甲乙双方同意，任何一方为履行本合同而提供给对方的任何商业信息或技术信息，以及一方在履约过程所知悉的对方的商业秘密、缔约条件、谈判内容等，包括本合同的内容，除非提供方书面明确说明为公知信息的以外，均可能构成其“保密信息”。信息获取一方保证应采取合理的保密措施保护该等保密信息免受公开，不向任何第三方公开该等保密信息，并且除为履行本合同目的外非经对方事先书面同意不得使用任何保密信息。前述保密措施应合理并不得低于知悉一方对自己的保密信息所采取的保护效果。因一方泄露或者不正当使用该等保密信息而给对方造成损失的，应当赔偿对方的所有损失。

（二）未经对方同意，任何一方不得对对方的保密信息进行复制或以其他方式保存。并且在对方要求或在双方的业务关系终止时，应立即向对方归还所有保密信息及其副本、以及所有包含该保密信息或其部分的所有文件、资料和其他物品。

（三）任何一方对于保密信息的义务应延续至该等信息因合法的原因而成为公开信息。

（四）上述保密规定不应当适用于以下信息：收到信息的一方有书面记录可以证明其在披露方向其披露该等信息之前已经知晓该信息；收到信息的一方没有违反本合同的保密义务即从其他渠道获得的公开信息；或者收到信息的一方从对该等信息不负有保密义务的第三方获得的信息。

第十一条 不可抗力

（一)在合同履行结束之前任何时候，如果发生任何合同签订时双方不可预见、不可避免并且不能克服的客观情况，包括地震、水灾、重大传染性疾病以及战争等不可抗力情形，双方协商一致后可决定暂缓履行或终止履行本合同。

（二）如果上述不可抗力事件的发生影响一方履行其在本合同项下的义务，则在不可抗力造成的延误期内中止履行不视为违约。

（三）本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同义务时，应当在不可抗力发生之日起15日内通知另一方，并在其后的30日内提供证明不可抗力事件发生及其持续的充分证据。

（四）如果发生不可抗力事件，双方应协商，以找到公平的解决办法，并且应尽一切合理努力将不可抗力事件的影响减小到最低限度，否则，未采取合理努力方应就扩大的损失承担相应的赔偿责任。

第十二条 通知

（一）甲乙双方因履行本合同或与本合同有关的一切通知都应以书面形式送达对方，受送达方应即时签收。如由于受送达方的原因不能送达或受送达方拒绝签收的，送达方可采用挂号信或者邮政特快专递邮寄送达，邮件寄至本合同记载之地址时，即视为送达。在本合同有效期内，一方变更联系人或通信地址的，应当以书面形式通知另一方，未书面通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。

（二）双方确认以下地址为相关通知、法律文书、诉讼文件等的送达地址：

甲方确认的送达地址：

邮政编码：

收件人： 电话号码：

乙方确认的送达地址：

邮政编码：

收件人： 电话号码：

双方上述送达地址适用范围包括本合同履行期间各类通知、合同等文件以及就合同发生纠纷时相关文件和法律文书、诉讼仲裁文件的送达，同时包括在争议进入仲裁、民事诉讼程序的一审、二审、再审和执行程序的法律文件送达。

第十三条 争议解决

（一）所有因本合同引起的或与本合同有关的任何争议将通过双方**协商解决。如果双方不能协商达成一致的，双方约定采取下述争议解决方式：

****点击查看集团有限公司相关规定调解解决。

（二）仲裁、诉讼或调解进行过程中，双方将继续履行本合同未涉争议的其它部分。

（三）因争议产生的所有费用，包括但不限于诉讼或者仲裁费用、律师费、交通费、采取财产保全的费用、公证费等，均由违约方承担。

第十四条 合同生效条件及文本数量

（一）本合同经双方法定代表人(负责人)或委托代理人签名并盖章后生效。

（二）本合同文本一式 份，甲方执 份，乙方执 份。

第十五条 其他约定

（一）本合同未尽事宜依据国家有关规定执行，或甲乙双方另行签订书面补充合同。本合同与补充合同均具有法律效力。本合同与其补充合同约定不一致的，以补充合同为准。

（二）本合同产生的债权，乙方不能向第三方转让和质押****点击查看银行保理、应收账款质押等）。

（三）本合同任何条款被禁止或被认定无效或被撤销，该禁止、无效或撤销不得影响合同任何其他条款的有效性和继续实施。

（四）本合同所列附件作为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力，附件内容与本合同正文约定不一致的，以本合同正文为准。

（五）甲、乙双方应根据中华人民**国的法律规定，各自承担为履行合同所发生的相关税费。

（六）双方应遵守有关防止贿赂的法律法规，不得与其他方人员发生不正当的利益关系。

（七）本合同项下乙方的全部或者部分权利义务，未经双方达成一致并签订书面补充合同不得转让，否则承担由此给甲方造成的一切损失。

（八）其他约定：

1. 。

2. 。

3. 。

4. 。

5. 。

附件：1. 辅助性岗位外包人员工作及考核标准

（以下无正文）

本页无正文，为****点击查看与 **电务段辅助性岗位业务外包合同（合同编号： ）签署页。

甲方：（盖章） 乙方：（盖章）

法定代表人（负责人） 法定代表人（负责人）

或委托代理人 或委托代理人

(签字) (签字)

年 月 日 年 月 日

附件1

辅助性岗位外包人员工作及考核标准

一、办公区保洁工作标准

1、保洁员一律着工装上岗。

2、服从上级安排，按规定标准和操作程序，保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作。

3、每天所管区域清扫不少于一次，保洁率95%以上。

5、每天对各层公共走廊拖洗一次。

6、每天对各层厕所清洁一次，蹲位、小便池无便渍、无异味、无水锈。

7、每天对各层洗手台、镜子清洁一次，做到台面无污迹、积尘、积水；镜子擦洗无污迹。

8、每天清运各层楼道垃圾桶内垃圾，楼梯扶手擦拭一次。

9、每周对天花板、内墙瓷砖清洁一次，做到天花板无蜘蛛网、无吊尘、内墙瓷砖光洁。

10、每周对各层窗台、窗玻璃清洁一次。

11、每周对所辖区域内宣传栏、消防器材擦拭一次。

12、清洁过程中要注意检查卫生间、楼道、公共场所灯光、开关、龙头等设施能否正常使用，发现问题要及时向班长报告。

13、完成管理人员临时交给的任务。

二、保洁考核标准

1. 不按规定标准和操作程序，保质保量地完成本人负责区域的清洁工作的，每次考核扣50元。

2. 每天对所管辖区域至少进行一次清扫，要求地面无杂物，路面无泥沙、无积水，楼道间、车棚无杂物乱堆放等保洁率95%以上，发现遗漏或不按规定者一项考核扣50元。

3. 每天对所管辖区域垃圾100%日产日清，垃圾桶每日清洁三次，垃圾桶每周清洗一次，发现遗漏或不按规定者一项考核扣50元。

4. 对所管辖区内公共厕所除每日三次清扫外，每周一大扫（每周日喷施除污除臭药品），做到厕所无明显污渍、粪便、异物、灰尘、蜘蛛网等，发现遗漏或不按规定者一项考核扣50元。

5. 清洁过程中要注意检查卫生间、楼道、公共场所灯光、开关、龙头等设施能否正常使用，公共设备、设施损坏，遇疑似办公物品的杂物堆积，需及时报告管理人员，发现遗漏或不按规定者一项考核扣50元。

6. 每周对楼道天面、窗台、扶手等进行一次清扫，做到无蜘蛛网、吊尘等，发现遗漏或不按规定者一项考核扣50元。

7. 对管辖区域内宣传栏、宣传橱窗、消防器材等每两周清洁一次并做好记录，发现遗漏或不按规定者一项考核扣50元。

8. 工作期间由于个人未按照工作要求操作不当引起设施设备损坏所造成的一切损失和责任由个人承担，情节严重给予开除处理。

9. 在各级考核检查中未按规定要求进行****点击查看电务段项目经济损失和名誉负面影响，****点击查看电务段项目的意见给予警告、罚款、开除处理。