城投城更公司新城土地中心关于遴选法律顾问单位的公告

时间：2026-06-15

为配合我单位进一步提高单位内部管理水**风险防范能力，规范内部控制，促进单位稳健运营，拟通过公开遴选的方式择优聘用思想素质好、业务能力强的常年法律顾问为我单位进行法律事务服务。现将有关事项予以公告。
一、服务需求
1.****点击查看中心和****点击查看单位性质、决策方式和风险防控要求，针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等提供《法律意见书》。
2.完善顾问单位的合规化建设。完善合规管理基本制度、具体制度体系建设，对合规风险识别评估预警、合规审查、风险应对、问题整改、责任追究等提供法律意见，促进合规风险闭环管理。
3.对法律类文件进行审查。顾问单位签订的合同、对外发布的广告文稿、宣传资料、招标投标文件、内部管理规章、规范性文件等涉及法律问题的文件在签署前，法律顾问应当进行审查。法律顾问审查法律类文件，在明确相关信息和顾问单位要求后，根据不同情况作出以下处理：提供《法律意见书》；对于提供电子文档的文件，在合同中以修订格式直接修改或在纸质合同上直接予以修改，在合同审批表中填写修改意见。法律顾问审查法律类文件应当恪守其职业道德和执业纪律，不受任何人的干扰，以事实为依据，以法律为准绳，勤勉尽责、高效快捷。
4.参与商务谈判及磋商。法律顾问应当参与顾问单位的商务谈判及磋商，维护顾问单位的合法权益。法律顾问参与谈判事宜，只针对谈判涉及法律问题提供法律意见，从合法性角度把握谈判，不得对顾问单位经营活动进行不适当干预。法律顾问在谈判结束后，应当根据谈判结果提供法律意见书，对合同履行过程中应该注意问题予以提示。
5.受邀参加顾问单位会议。法律顾问参加顾问单位会议了解运作情况、工作计划和安排，便于法律顾问开展法律服务工作，制定法律顾问服务计划和确定服务方式，同时对会议议题涉及的法律问题提供法律意见，避免法律风险。
6.组织法律培训与指导。为从整体上提高顾问单位员工的法律素养和意识，积极培育合规文化，结合顾问单位自身情况，对在顾问单位运行中涉及的专项问题，对管理人员、一般员工举行法律培训和讲座。
7.规范顾问单位各类合同文本。根据顾问单位的实际情况，法律顾问对于顾问单位经常采用的合同进行格式化、规范化，以达到防范及减轻风险的目的。
二、资格条件要求
1.律师事务所成立10年，如总部在外地，****点击查看分所。
2.律师事务所专注领域：土地储备供应、城市更新、房地产开发等与我单位业务相关的领域。
3.常驻单位律师人员（全日制在我单位办公）：具有五年以上执业经历、业务素质高、无不良行为记录，熟悉土地储备供应、城市更新、房地产开发等法律领域。
4.****点击查看公司法律服务机构备选库中。
三、服务费控制价格及服务期限
1.****点击查看****点击查看中心分别签订法律顾问服务合同，需分开报价。每年度总费用预估不超过30万元，****点击查看中心合同服务费预估不超过13万元，****点击查看****点击查看公司****点击查看公司、****点击查看公司、城兴公司）合同服务费用预估不超过17万元。
2.服务期限：服务期限：三年（合同首签一年，如到期双方无异议自动续约一年）。
四、参与方式
请符****点击查看事务所于2026年6月18日9：00前将机构营业执照、资质证书、报价和相关业绩证明材料、服务工作方案、项目组成成员承诺、工作内容承诺等相关遴选资料（1份）送至****点击查看****点击查看中心。
遴选文件递送地点：**区塔子湖东路健美街30****点击查看中心16楼
联系人：李女士 联系电话：****点击查看1890