医院法律顾问服务项目

医院法律顾问服务项目

发布于 2026-08-26

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莆田市城厢区医院
联系人联系人56个

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历史招中标信息历史招中标信息1145条

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****点击查看医院依法治院工作,防范化解医疗执业、合同管理、人事用工、医患纠纷等各类法律风险,保障医院合法权益及各项工作合规有序开展,我院现就法律顾问服务项目进行询价招标,欢迎符****点击查看事务所参与投标,现将具体事项公告如下:

一、项目基本信息

(一)项目名称:医院法律顾问服务项目

(二)服务期限:2年(自合同签订生效之日起计算)

(三)最高限价:本项目2年服务总费用最高限价¥40000元(含税全包价),超出限价的投标报价一律无效。

(四)评标方式:资格审核合格前提下,采用最低价中标法,同等报价情况下优先选取案例业绩更优质、团队配置更完善的投标单位。

二、投标单位资格要求

(一)投标单位为国内合法注册、持有有效《律师事务所执业许可证》****点击查看事务所,具备独立承担民事责任的能力,证照齐全、合法有效。

(二)近三年内,投标单位及所属执业律师无重大违法违规记录、无行业处罚惩戒记录、无失信被执行人记录,****点击查看政府采购严重违法失信名单。

(三)团队配置硬性要求:投标单位须组建不少于10名执业律师的专属服务团队,团队人员执业资质齐全、在岗在职。

(四)具备丰富的医疗卫生行业法律服务经验,熟悉医院运营、医疗纠纷处置、卫健系统合规管理相关法律法规。

(五)本项目不接受联合体投标,不允许转包、分包服务项目。

三、投标需提交佐证材料(全部加盖律所公章,缺一不可)

所有材料需整理成册、清晰完整,纸质版密封盖章,具体清单如下:

(一)基础资质材料:律师事务所执业许可证、营业执照复印件;法定代表人身份证、法定代表人授权委托书、授权委托人身份证及执业律师证复印件。

(二)团队佐证材料:10人及以上专属服务团队名单、每名律师的执业资格证书、团队人员社保缴纳佐证材料,明确团队负责人及专职对接律师。

(三)业绩案例材料:****点击查看医院相关诉讼及非诉讼代理案例佐证(例如医疗损害责任纠纷、医患纠纷调解、合同纠纷、人事劳动争议、医疗欠费追偿、行政合规争议等案例),提供裁判文书、服务合同复印件等有效佐证,案例真实可查。

(四)信用证明材料:近****点击查看政府采购网无失信记录查询截图并加盖公章。

(五)投标报价文件:报价单(详见附件)。

四、投标及开标相关要求

(一)报价要求:本报价为2年全包含税最终价格,包含律师顾问服务费、差旅费、文书费、咨询费等顾问类服务成本;诉讼、仲裁、行政案件代理不在本包干范围内,除此以外采购人无需支付其他任何费用。

(二)开标评审:****点击查看小组先进行资格符合性审查,资质、材料、团队、案例符合要求的进入报价评审环节,合格投标人中最低报价为中标候选人。

(三)无效投标情形:超出最高限价、材料不全、资质不符、弄虚作假、转包分包承诺的,直接判定为无效投标。

(四)合同履约:中标单位严格按照投标承诺履约,服务期间出现人员擅自更换、服务不到位、推诿履职等情况,医院有权终止合同、扣除服务费并列入黑名单。

五、开标信息

(一)开标时间:2026年8月31日上午10:00(逾期不予受理)。

(二)开标地址:****点击查看医技楼4楼小会议室。

(三)联系电话:0594-****点击查看789。

六、其他说明

(一)本项目不收取报名费、投标保证金。

(二)投标单位对所提交全部资料真实性负责,一经查实弄虚作假,立即取消投标及中标资格。

(三)本公告最终解释权归****点击查看所有。


附件:****点击查看法律顾问服务报价单



****点击查看

2026年8月25日
















****点击查看法律顾问服务报价单

服务

内容

一、日常法律咨询服务

(一)全天候线上、****点击查看医院提供免费法律咨询,解答医疗执业、医患沟通、合同签订、人事用工、医保合规、招标采购、行政监管等各类法律问题。

****点击查看医院重大决策、****点击查看医院运营工作出具法律意见,规避运营法律风险。

(三)推送医疗卫生最新法律法规、政策解读,协助医院更新合规管理制度。

二、文书审核与合规审查

(一)免费审查、修改、起草医院各类合同、协议、规章制度、告知书、公开公示文件、对外函件等法律文书。

****点击查看医院现有制度漏洞,指导完善人事管理、医患管理、物资采购、后勤运营等合规流程。

****点击查看医院招标采购、**共建、对外**等事项进行法律合规审核。

三、纠纷调处服务

(一)全程协助处置各类医患纠纷、投诉争议,参与纠纷调解、协商谈判,指导科室规范取证、沟通流程。

(二)协助处理医疗欠费催收、劳务争议、合同违约追偿、侵权纠纷等各类涉法案件。

****点击查看医院要求,****点击查看医院的劳务纠纷、医疗纠纷、合同纠纷等有关事务会议。

四、普法培训与风险防控

****点击查看医院职工开展普法培训,内容涵盖医疗纠纷防范、执业风险防控、医患沟通法律规范、劳动用工合规等。

(二)针对重点科室、重点岗位开展专项风险指导,常态化排查院内法律隐患,出具风险整改建议。

五、专项配套服务

****点击查看医院迎接上级行政检查、合规巡查、专项督查,提供法律支撑。

(二)协助处理突发事件、舆情事件的法律应对与处置指导。

(三)建立专属对接机制,24****点击查看医院紧急法律事务。

服务

期限

自签订合同之日起2年。

服务

费用(元)



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报价时间: 年 月 日


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