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****点击查看区总工会****点击查看中心建设,落实劳动争议多元化解、职工维权普法、法治体检、诉调对接等工作要求,依据《****点击查看工会法》《劳动争议调解仲裁法》****点击查看工会****点击查看中心工作方案相关安排,****点击查看工会面向社会公开征集具备专业资质、拥有丰富劳动法****点击查看事务所,****点击查看工会系统劳动争议调解、法律咨询、法律风险研判等法律服务工作,现将有关事项公告如下:
一、主要服务内容(一)劳动争议调解服务:派驻律师参与劳资纠纷接待、现场调解、线上调解,处置普通及群体性劳资矛盾,规范制作调解文书,协助办理调解协议司法确认、仲裁审查确认。
(二)法律咨询服务:接待职工、企业咨询,解答劳动合同、工资社保、工伤、解除补偿等劳动法律问题。
(三)辅助配套工作:做好调解案件台账登记,参与必要普法宣传,对已调解案件做好归档管理;根据需要参与矛盾跟踪化解。
注:调解案件单件服务限价:调解成功案件每件最高不超过300元,按实际调解成功案件 “以案定补” 据实结算。
二、参选律所基本条件(一)证照齐全有效:****点击查看机关****点击查看事务所执业许可证,年检备案合格;拟派驻律师持有有效律师执业证。
1.团队配置:专职执业律师不少于5名,至少2名律师具备劳动争议实务经验,****点击查看小组,保障驻点、调解人员到位。
2.业务经验:近3年有劳动争议调解、工会法律服务相关工作经历,可提供合同、成果材料等佐证。
3.信用合规:近3年律所及派****点击查看机关、律师协会行政处罚、行业处分,不属于失信主体。
4.履约能力:能够服从工作调度,可开展现场、线上调解,能够及时处置群体性劳资纠纷,做好信息保密,保护职工隐私及企业信息,无利益冲突。
三、报名需提交材料1.法律服务实施方案及报价:含调解工作流程、人员配置、驻点安排、案件保障机制、调解案件报价(单件调解不得高于300元)。
2.律所执业许可证复印件、律所简介、专职律师名单。
3.拟派驻团队律师执业证复印件、简历、劳动法律业务相关业绩。
4.同类服务业绩证明材料(**协议、服务成果等)。
5.其他补充材料。
四、报名时限及报送方式1.报名截止时间:2026 年10月21日(星期三)下午17:00前,逾期不再受理。
2.报送要求:纸质材料装订密封一式两份,递交指定办公地点;全套材料电子版发送指定邮箱。邮件主题格式:劳动争议调解法律服务律所报名[单位全称]。
3.联系信息联系人:张欧媛媛、付玲玲;联系电话:087****点击查看96155;邮箱****点击查看@qq.com ;递交地址:**市**区云秀路2898号1号楼1102室。
五、遴选及服务相关说明1.区****点击查看小组,对参选单位资质、调解方案、团队实力、报价、履约保障开展综合评审,择优确定**律所。
2.**期限、结算规则、考核管理、违约责任等,以最终签订法律服务合同为准。
3.入选律所应当遵守调解、档案、保密等相关管理制度,接受日常监督与考核评估。
4.本次征集不收取报名费,参选单位自行承担材料编制、报送成本,提交材料不予退回。
****点击查看
2026年10月15日