三水区总工会2025年-2026年企业工会法律顾问服务项目采购公告

三水区总工会2025年-2026年企业工会法律顾问服务项目采购公告

发布于 2025-09-22

招标详情

佛山市三水区总工会
联系人联系人19个

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可引荐人脉可引荐人脉517人

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历史招中标信息历史招中标信息143条

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本单位近五年法律类项目招标2次,合作供应商1个,潜在供应商0
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****点击查看工会2025年-2026年****点击查看法律顾问服务项目采购公告
发布时间:2025-09-22 14:00:00

一、采购项目名称

****点击查看工会2025-2026年****点击查看法律顾问服务项目

二、采购项目情况

(一)采购6****点击查看事务所,指派若干名律师担任****点击查看法律顾问,每名顾问律师联系2家****点击查看,服务周期为1年,具体以合同约**期为准。

(二****点击查看事务所,须指派一名律师负责对接区域****点击查看工会,加强日常工作的沟通联系。

(三)项目预算总金额为42万元/年,每家律所服务费用为7万元。

三、项目服务内容

(一)****点击查看法律顾问服务内容:

1.制定工作计划。每位法律顾问按照****点击查看需求,征求服务****点击查看的意见,制定全年工作计划。

2.定期沟通:通过短信、电话、微信等方式与挂钩****点击查看进行沟通,每2周不少于1次,了解****点击查看工作情况和企业劳动关系状况。

3.普法讲座:按照****点击查看需求或区、****点击查看工会的工作安排,全年在每个企业开展不少于1场普法讲座。重点普法内容包括但不限于《中华人民**国民法典》、《中华人民**国劳动法》、《中华人民**国劳动合同法》、《安全生产法》等。讲座计划、题目以及内容要提前报告所在律所,并报区、****点击查看工会备案。

4.走访交流:每季度到****点击查看走访一次,****点击查看工会委员进行工作交流,与职工代表开展座谈等方式,排查分析企业劳动关系隐患,收集职工意见,提出预防化解建议。

5.法律咨询:解答****点击查看和职工在生活和工作中遇到的法律问题。

6.根据****点击查看委托,对以下事项提出法律意见:(1)对企业规章制度进行审查,提出修改或完善意见;(2)协助开展集体协商工作;(3)工会规范化运作;(4)涉及企业职工切身利益的重大事项,如裁员、资产并购中职工安置等;(5)企业解除员工劳动关系、辞退员工等。

7.应****点击查看邀请,协助调解劳动争议纠纷。

8.所服务的企业发生职工群体性事件时,根据****点击查看****点击查看工会的安排,协助参与化解纠纷。

9.做好开展服务的登记和记录,提交工会法律服务相关工作报告、业务表格、工作台账等,配合做好满意度调查和履职考核。

10.加强与区、****点击查看工会的沟通联系,协助开展日常工作:(1)提供法律咨询、修订合同协议、举办普法培训、开展普法宣传活动等;(2)协助处理职工维权信访案件,职工法律咨询,为劳动争议诉前调解工作提供法律帮助;(3)定期走访座谈,****点击查看工会普法需求。

(三)项目管理要求

1.按照我会相关工作要求,根据各基层组织的实际情况,按季度完成相应的工作任务,并提交顾问服务相关的工作报告、业务报表、工作照片及台账资料等。

2.设置退出机制,对开展服务工作****点击查看事务所,在征询服务对象的意见建议后,提出整改意见或提前解聘。

3.工作绩效考核,每年服务期满之日起对服务机构和顾问律师进行工作考核,主要通过台账资料审查、合同履行情况、工作指标完成度、征询服务对象满意度评价等进行考核验收,对考核验收合格的机构予以支付服务费用;考核验收不合格的,适当扣减相应的服务费用(具体按合同约定)。

四、申报对象及要求

(一)对象:律师事务所

(二)要求:

1.中标机构在**市**区登记注册并广****点击查看事务所****点击查看事务所在****点击查看分所),具有独立承担民事责任的能力,****点击查看政府采购法律服务定点采购供应商库内。

2.中标机构须具有良好的职业信誉,参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法和不良记录,遵守法律、行政法规规定的其他条件;在履行合同工作中应当遵守执业道德和行业执业守则。

3.中标机构配置负责实施本采购项目的团队负责人应当具有丰富的处理劳资争议案件的工作经验,熟悉企业人力**管理,并能附资料给予说明。

4.中标机构承接本项目须配备执业满2年以上,且熟悉劳动法律法规和处置劳动争议案件的执业律师,具备一定沟通和协调能力,每位法律顾问需配置1名实习律师或行政助理人员,协助顾问律师开展工作。

5.中标机构的执业律师,必须做到发生职工群体性事件时,收到区、****点击查看工会提出工作要求的信息后,在1小时以内到达事发现场。

6.中标机构回避承诺:在合同期内,不得承接顾问单位的劳动者在劳动争议方面的诉讼代理以及非诉讼类的委托业务。对于确实符合法律援助条件的劳动者,****点击查看工会或司法行政部门处理。

7.根据相关制度要求,为避免服务律师的重叠,承接单位需要在省内没有承接过三****点击查看区总工会的正在服务期内的同类****点击查看法****点击查看工会专项资金)。服务期已完成并且没有继续承接的,不在此限。

五、申报材料要求

****点击查看事务所执业许可证、政府采购资质凭证复印件等材料(含入库采购资质的系统截图);

****点击查看事务所简介、律师团队负责人资历情况、团队律师配备情况、涉及工会法律服务、劳动领域法律等经验介绍、调解劳资纠纷优秀案例、政府**项目佐证材料等;

(三)投标单位自制投标书,附《服务承诺书》,按申报材料顺序装订成册,正本1份,副本1份,封存完好加盖本所公章提交,封皮上写明招标名称、地址、联系人、联系方式等。

六、投标事宜

(一)投标截止时间:2025年9月30日;

(二)提交投标文件地点:**市**区西南街道**西路46号,区总工****点击查看工作部;同时将电子文档发送至电子邮箱:qzghqyb@ss.****点击查看.cn(联系人:聂先生,联系电话:****点击查看0423)。

(三)确定项目承接单位:区总工会根据申报单位的资质、经验业绩、团队配备情况、服务时效、质量承诺、劳动领域****点击查看工会法律服务、与工会组织的**经验等评分标准进行综合评估,最终****点击查看区总工会官方网站进行公示,未中标的不另行通知,未中标原因不作解析,投标书概不退还。



****点击查看工会

2025年9月22日


项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年法律类项目共招标过 2 次; 共合作法律供应商 1
上次中标企业上次中标企业: ****功
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核心业务: 法律, 中标 34次, 占比 100.0%
重点地区: 陕西, 中标 32次, 占比 94.12%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 0 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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该项目暂未找到相关数据,中标机会更大
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