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切实保****点击查看集团****点击查看公司（以下简称“****点击查看集团”）常年法律服务工作的平稳过渡及经营发展的实际需求，****点击查看集团2026-2027年度常年法律顾问服务机构。我司严格遵循公开、公平、公正的原则，面向社会开展常年法律顾问服务机构公开选聘工作。现将本次公开选聘相关事宜公告如下：
一、项目名称
****点击查看集团2026-2027年度常年法律顾问服务机构选聘项目
二、项目概况
****点击查看集团化整合阶段，拟遵循公开、公平、公正及择优的原则，聘请一家具有较****点击查看事务所****点击查看集团常年法律顾问服务机构，****点击查看集团各公司，****点击查看集团****点击查看公司****点击查看公司，后续根据整合进度将逐步扩大吸收合并范围，****点击查看公司业务发展与运营管理提供全方位法律支持与保障。
三、服务内容及要求
（一）服务内容
1. 提供法律咨询服务：为公司在日常经营中遇到的法律问题提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出可操作的法律意见及解决方案；
2. 出具法律意见：为公司的重大决策事项进行专项研究，出具书面法律意见；就公司经营过程中存在的风险出具预警性书面法律意见建议；
3. 制定、审查合同文本：根据已经确定的方案，制定、审查、修改各类合同文本及其他法律文书，出具法律意见；
4. 参与重要会议及重大项目谈判：列席公司重要决策会议，参与公司重大项目及合同谈判，提供法律依据、出具法律意见书，为公司提供法律帮助；
5. 纠纷化解：针对公司与第三方在交易活动中存在的争议，****点击查看公司利益的前提下，提供高效的纠纷化解方案并根据需要出具律师函等法律文书；
6. 法律培训支持（方案内明确培训次数）：结合公司的经营特点和业务需求，提供相关的法律法规培训课程，提高全体员工的涉法业务技能、法律意识、合规意识；
7. 初步资信调查：在公司与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、企业运营情况以及交易信用等方式，提供交易方的信用信息，评估交易方从事商业活动的能力，分析具体业务的风险性并提供解决方案；
8. 协助公司劳资争议解决：协调、处理劳资纠纷，****点击查看公司可能造成的不利影响；
9. 协助公司完善内部管理：对公司提供业务指导服务，为公司建章立制提供法律依据和法律信息，建立、健全以内部管理制度为核心的符合企业特点的法律风险管理机制，最大程度降低企业经营管理风险；
10. 协助公司完成诉讼、仲裁与专项法律服务前期工作：针对公司可能产生的纠纷进行前期的法律研判，提出解决建议与策略（具体承接诉讼、仲裁与专项****点击查看公司规定履行选聘程序）；
11. 坐班服务（方案内明确坐班频率）：****点击查看公司现场坐班，处理日常法律事务。
12. 公司要求完成的其他法律服务事项。
注：具体法律服务事项以采购人实际需求及与成交人签订的委托合同约定为准。
（二）服务要求
1. 勤勉尽责，恪守律师执业道德，维护公司的合法权益；
2. 制定法律服务工作计划方案，****点击查看公司的各类法律服务需求提供及时、高效、专业的法律服务；
3. 能组织各行业专业人士进行法律项目专业分析论证，提供明确的法律意见；
4. ****点击查看公司的时间要求，列席公司重要决策会议，参与公司重大项目及合同谈判；
5. 参选律所须组建一个至少由1名合伙人律师和3名主办律师组成的服务团队，其中合伙人律师必须作为团队负责人牵头组织提供服务并全程参与服务，实行负责人负责制，未经公司同意，服务期内不得随意更换团队律师；
6. 公司认为确有必要的其他服务要求。
（三）服务周期
1年****点击查看公司与成交方签署的《法律顾问合同》约定为准）。
（四）服务方式
1. 顾问单位有事约请；
2. 通过电话或网络等方式为顾问单位提供咨询或书面服务；
3. 参加顾问单位召开的相关会议、项目谈判，研究重大涉法事项并提供法律意见；
4. 公司认可的其他服务方式。
四、服务费用及报价方式
本次选聘律****点击查看集团各公司，****点击查看集团****点击查看公司****点击查看公司，后续根据整合进度将逐步扩大吸收合并范围，故参选律所应就本公告第三条第（一）款所列的服务内容进行服务费报价，服务费报价为含税包干价，拦标价不得超过30万元/年（含税），超过拦标价的报价视为无效。
注：****点击查看集团整****点击查看公司纳入服务范围的，不再额外增加服务费用，最终服务范围以实际需求为准。
五、资格要求
（一）依法设立，具有司法部门颁发的《律师事务所执业许可证》且年检合格，成立时间5年以上，登记在**省外的，需在**有分支机构，且分支机构有不少于10名执业律师。
（二）参加本次选聘活动近三年内（2024年1月1日至比选申请文件递交截止时间期间），未****点击查看行业协会给予行政处罚或行业处分且在经营活动中没有重大违法记录。
（三）律所组建的律师团队中，合伙人律师应具备十年以上职业经验且无执业违法记录；主办律师应具备五年以上执业经验且无执业违法记录，并在企业投融资、工程建设、国有资产管理、商贸物流、劳务等领域具有丰富的法律顾问服务经验，熟悉相关合规管理的法律条例。
（四）本项目不接受联合体。
（五）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德、纪律意识、保密意识和社会责任感；具有良好的信誉，良好的专业技术支持和较强的服务能力。
六、材料准备
****点击查看事务所的资格要求准备材料；
（二）常年法律顾问服务报价函；
（三）近三年相关依法缴纳税收和社会保障资金的承诺书；
（四）提供律所三年内未****点击查看行业协会给予行政处罚或行业处分且在经营活动中没有重大违法记录，目前未被处于责令停业，财产被接管、冻结或破产状态的承诺书。
（五）服务承诺：****点击查看公司常年法律顾问具体而充实的服务承诺，内容包括不限于负责人负责制、团队稳定性、响应时效等承诺及相应的违约责任等内容。
（六）服务方案：拟为本次服务投入的人员配备情况及本次服务的工作方案、服务优势、服务特色、服务质量保障等方案。
（七）服务团队及项目人员配备：服务团队及人员简介，拟指派律师的业务专长、执业经历、已承办的项目经验及个人获得的荣誉等；
（八）团队业绩：独立****点击查看政府部门的业绩证明材料（注：需提供团队业绩，非律所业绩）。
（九）增值服务：参选律所可根据自身专业**与服务能力，自愿****点击查看公司法律风险管理水平的增值服务。
注：以上所提****点击查看公司公章，若不加盖公章视为无效材料。
七、比选方法
（一）资格审查
组织内部审核，对报名单位进行资格审查。通过审查后，方可进入最终评审环节。若通过审查的律所不足3家，则重新组织比选。
（二）确定中标单位
通过资格审查的律所达到3家及以上，采取综合评选方式确定中选律所，评分标准如下：
（三）结果公示
评选出的前三名候选机构进行公示，公示无异议后按各参选律所综合评选得分由高到低设置第一候选人、第二候选人及第三候选人，若公司与第一候选人达不成**合意的，自动顺延至第二、第三候选人成交，若第一、第二、****点击查看公司达不成**合意的，则就该项目重新组织选聘。
八、时间安排及材料报送要求
（一）公告时间：2026年11月10日至2026年11月13日。
（二）公告地址：****点击查看集团有限公司官网（www.****点击查看.com）。
（三）报名截止时间（即报名材料递交截止时间）：2026年11月16日上午11时。
（四）报名材料送达地址：参选律所请于报名截止时间前将相关资料（正本壹份）邮寄或专人送至****点击查看**办事处**新天地C栋22层****点击查看2207室。
联系人：高老师；联系电话：147****点击查看2924。
（五）报名材料须采取密封纸质版本，由参选律所自行密封，并在封口处加盖密封章；材料按报名资料要求排序、装订成册，并附上目录及页码。
（六）参选律所仅可提交一次报名资料，不得补充或修改报名资料，成功提交报名材料即视为参与报名。
（七）逾期报送及未报送到指定地点，或报名资料不符合要求的，将不予受理或报名作废。
九、其他要求
（一）参选律所需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消资格。无论报名成功与否，各参选律所的报名资料恕不退回，由我公司予以存档。我公司承诺将对所有参选律所的资料予以严格保密。
（二）参选律所自行承担报名所产生的费用。
****点击查看公司风控法务部解释。
特此公告。
****点击查看
2026年11月10日
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