顺德区总工会关于公开采购2025年杏坛镇劳动争议裁调对接服务项目的公告

公告-招标公告广东 - 佛山 - 顺德区

发布于 2024-10-30

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佛山市顺德区总工会

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本单位近五年法律类项目招标4次，合作供应商4个，潜在供应商3个

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****点击查看工会关于公开采购2025年

杏坛镇劳动争议裁调对接服务项目的公告

为落实杏坛镇劳动争议裁调对接工作机制，****点击查看事务所采购2025年杏坛镇****点击查看中心的调解服务公告如下：

一、合同服务期限

一年（2025年1月至12月）

二、工作地点

**区杏坛镇建设东一路东5号

（杏坛镇公共服务办）

三、采购内容

****点击查看事务所组建劳动争议调解员团队，派****点击查看办公室****点击查看中心，在劳动关系三方协调机制有关部门的业务指导下开展恒常劳动争议调解、劳动法律法规咨询、法律援助初审、案例警示宣教等工作。

四、服务要求

（一）调解员团队应当不少于3人，其中一名应当为律所合伙人的资深律师，负责统筹管理项目团队、协调沟通业务指导部门；不少于一名律师应执业满一年以上熟悉劳动法律法规和处置劳动争议案件的工作步骤，负责咨询窗口坐班；其他组成人员应当通过国家统一法律职业资格考试、具备二年以上工作经验、熟悉劳动保障相关法律法规和劳动争议处理流程的正式执业律师或实习律师。

（二）承接团队在镇街道公服办规定的工作日时间（周一至周五早上8:30—12：00、下午2:00-5:30）应派出至****点击查看中心开展驻点坐班开展调解等工作，并且在规定的调解咨询窗口坐班时段（每周一、周三、周五上午9:00-12:00）应同时有一名团队成员在咨询窗口坐班。同时，团队应根据调解案件需要安排相应的工作日以外工作时间，或到基层一线开展调解。

（三）项目团队成员要做到遵纪守法、公道正派，具备良好的职业道德和工作责任心，有较好的沟通和调解工作技巧；未加入过境外组织或民间维权组织或参与其组织的活动。

（四）项目团队成员在服务期内不得代理杏坛镇辖区内劳动人事争议仲裁案件；项目团队所在律所的全体律师在本项目服务期内不得接受服务项目涉及的当事人在调解、仲裁程序的代理（包括司法部门、工会组织的法律援助委托）。

五、工作职责

（一）按照《关于进一步加强劳动争议裁调对接工作的规定（试行）》的规程，****点击查看中心委派的劳动争议案件开展调解，并遵守《规定》以及有关法律法规、行业规则的相关约束性条款。

（二）做好项目过程管理。对调解案件的案宗材料做好整理、归档、移交等行政事务性工作。每两月编写一份工作简报；****点击查看中心安排，协助开展一场案例警示教育宣讲培训；每季度编写和发布一份宣传文稿，有重大案件的调解成果或亮点工作随时编写和发布宣传文稿；全年编撰调解典型案例不少于5篇。

（三）坐班律师为职工提供劳动保障方面法律法规咨询、代写文书，初****点击查看工会法律援助申请。

（四）落实上岗考勤登记制度，按月形成规范统计登记报表，****点击查看办公室确认后，****点击查看工会审核。

六、项目费

（一）案件调解补助

1.成功调解裁调对接案件，调解协议标的金额为7000元（含）以上的案件，并按有关要求归档结案的，审核通过后补贴标准为每件1200元；

2.成功调解裁调对接案件，调解协议标的金额为2000元（含）以上7000以下案件，并按有关要求归档结案的，审核通过后补贴标准为每件960元；

3.成功调解裁调对接案件，调解协议标的金额为2000元以下案件，并按有关要求归档结案的，审核通过后补贴标准为每件500元；

4.2人以上同一家企业事项相同的劳动争议案件，在同一天达成调解的，按照以上分级补贴标准，以最高调解标的金额为基准起算补贴，根据人数不同，每增加一个当事人增加若干补贴，具体计算按《劳动争议裁调对接工作经费补助办法》标准执行。

5.案件调解补助每季度结算一次。

（二）调解咨询窗口坐班费用

在镇街道公服办的调解咨询窗口（每周一、周三、周五上午9:00-12:00）开展咨询解答、代写文书、法律援助初审等事项，300元/次。

（三）项目管理费用

30000元，包含档案整理、信息简报、案例报送、项目宣传、案例警示教育培训、税费等费用。

（四）绩效奖励金额

30000元。当全年度调解成功率达到50%以上、没有违反合同约定的回避原则进行案件代理以及没有违法处理案件的，每年度项****点击查看区总工会组织区民社局、本镇街劳动部门、****点击查看工会对服务律所进行工作绩效评分（100分制），按照所得分数计算绩效奖励金额比例，于项目服务期结束后与项目尾款一并结付。