中人建设“三项制度”改革专项法律服务项目采购

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发布于 2026-05-28

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广东中人集团建设有限公司
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本单位近五年法律类项目招标3次,合作供应商3个,潜在供应商2
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项目信息
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招标段/包
标段/包名称 标段/包编号 报价方式 采购控制价(元) 评审办法 开启形式 投标/响应文件 是否缴纳保证金 保证金金额(元) 是否采用评定分离方式 联合体投标 服务期(天) 服务期说明 招标/采购范围 供应商资格条件 质量要求 招标文件获取方式 文件获取开始时间 文件获取截止时间 质疑截止时间 澄清、修改、答疑截止 递交文件截止时间 开标时间 文件售卖开始时间 文件售卖结束时间 文件获取地点 开标地点
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中人建设“三项制度”改革专项法律服务项目采购****点击查看
**省**市**区**市**区上元岗中成路300号服务类
公开竞争性谈判(磋商)企业自筹
为落实国企改革深化提升行动要求,本公司拟推进“三项制度”(劳动、人事、分配)改革,重点开展“三定”(定岗、定编、定员)及薪酬结构调整工作。鉴于改革涉及面广、法律风险较高,****点击查看事务所提供专项法律咨询,确保改革合法合规、平稳落地。具体事项敬告如下: ****点击查看“三项制度”改革专项法律服务采购项目的潜在供应商应在2026年6月5日09时30分前递交响应文件。 一、项目概况 采购人:****点击查看 项目名称:****点击查看“三项制度”改革及人工成本管控专项法律服务 最高限价:人民币20,000.00元(含税),报价超过预算视为无效。 采购方式:谈判采购 二、服务内容与范围 ****点击查看公司的“三项制度”改革及人工成本管控等工作提供全流程法律支持,具体包括但不限于以下内容: 1.方案合规审查 对人事改革方案、“三定”工作方案、薪酬调整方案、人员分流/安置方案等进行法律论证,出具书面合规意见。 2.制度修订辅助 协助修订《竞聘上岗实施方案》《薪酬管理办法》等改革配套制度,确保履行法定民主程序。 3.文书拟定与争议解决 起草/审核《岗位聘任协议》《协商解除劳动关系协议书》《保密及竞业限制协议》等核心文本,并提供改革期间的劳资纠纷调解方案。 4.现场/远程支持 改革实施期间提供电话/邮件咨询;根据采购人需求,赴现场(**市内)提供2-3次集中答疑或谈判辅导。 5.风控培训 针对HR开展1次“国企改革中的劳动争议防范”专题培训(线上或线下)。 三、供应商资格要求 1.执业律师必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律; 2.依法成立满3年,****点击查看事务所执业资格,且经年检合格; 3.熟悉法律法规、监管规定,具有同类或相似法律服务经验者优先; 4.信誉要求:供应商未被列入“失信被执行人”“重大税收违法案件当事人名单”;近3年内未因执业行为受到司法行政部****点击查看协会的行业处分。 5.其他:本项目不接受联合体报价。 6.法律、行政法规规定的其他条件。 四、服务期限 自合同签订之日起至本次改革工作全部完成,后续提供3个月的免费售后咨询。 五、评审与成交原则 评审办法:本项目最终结果采用综合评分法,得分高者为最终成交供应商。总得分=报价方案60分+服务方案20分+业绩与团队情况20分。 六、报价文件要求 编写提交采购响应文件,主要包括“供应商及主办律师基本情况”、“供应商业绩情况”、“法律服务方案”、“报价方案”四部分,装订成册并密封完整,一式贰份(一正一副),并加盖公章,详见附件。 请有意向参加本次竞争性谈判会的供应商于2026年6月3日17:00前填写会议确认回执(《谈判采购文件》附件5)书面回复,并注明联系人、职务、联系电话等,发送至下方联系邮箱,同时按以上要求于2026年6月5日带齐相关资料,到我司参加谈判会。 联系人:范保余 电 话:020-****点击查看6463 邮 箱:****点击查看@qq.com
中人建设“三项制度”改革专项法律服务项目采购采购信息公告
2026-05-28 00:00:002026-06-03 23:59:59
****点击查看
20000.00
线下开启
线下递交
365自合同签订之日起至本次改革工作全部完成,后续提供3个月的免费售后咨询。
****点击查看公司的“三项制度”改革及人工成本管控等工作提供全流程法律支持,具体包括但不限于以下内容: 1.方案合规审查 对人事改革方案、“三定”工作方案、薪酬调整方案、人员分流/安置方案等进行法律论证,出具书面合规意见。 2.制度修订辅助 协助修订《竞聘上岗实施方案》《薪酬管理办法》等改革配套制度,确保履行法定民主程序。 3.文书拟定与争议解决 起草/审核《岗位聘任协议》《协商解除劳动关系协议书》《保密及竞业限制协议》等核心文本,并提供改革期间的劳资纠纷调解方案。 4.现场/远程支持 改革实施期间提供电话/邮件咨询;根据采购人需求,赴现场(**市内)提供2-3次集中答疑或谈判辅导。 5.风控培训 针对HR开展1次“国企改革中的劳动争议防范”专题培训(线上或线下)。 以上服务内容所涉及的差旅费、邮递费等相关费用包含在报价内,****点击查看不另外付费。
1.执业律师必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律; 2.依法成立满3年,****点击查看事务所执业资格,且经年检合格; 3.熟悉法律法规、监管规定,具有同类或相似法律服务经验者优先; 4.信誉要求:供应商未被列入“失信被执行人”“重大税收违法案件当事人名单”;近3年内未因执业行为受到司法行政部****点击查看协会的行业处分。 5.其他:本项目不接受联合体报价。 6.法律、行政法规规定的其他条件。
2026-05-28 16:30:102026-06-03 23:59:59
2026-06-05 09:30:002026-06-05 09:30:00
2026-05-28 16:32:272026-06-03 23:59:59
**市**区上元岗中成路300号
****点击查看**省**市**区中成路300号
范小姐
020-****点击查看6463****点击查看@qq.com
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年法律类项目共招标过 3 次; 共合作法律供应商 3
上次中标企业上次中标企业: 湖南****务所
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核心业务: 法律, 中标 113次, 占比 100.0%
重点地区: 湖南, 中标 112次, 占比 99.12%
中标业绩: 上一年中标 11 次, 中标金额 79.66
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 2 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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广东****务所较弱
核心业务: 法律, 中标 4 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 3 次, 占比 75.0%
中标业绩: 上一年中标 2 次, 中标金额 2.8
广东****务所较弱
核心业务: 法律, 中标 360 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 359 次, 占比 99.72%
中标业绩: 上一年中标 69 次, 中标金额 463.84
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