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为规范****点击查看****点击查看公司）外聘律师管理，充分发挥外聘律师作用，****点击查看公司法律风险防范能力和水平，避免和减少经营管理中的法律风险，****点击查看公司的合法权益，根据《中华人民**国民法典》《中华人民**国律师法》《****点击查看法律顾问管理暂行办法》等相关规定，****点击查看公司实际，****点击查看公司2025年度常年法律顾问评聘工作通知如下：
一、工作内容
从本地具有相当知名****点击查看事务所中选择1****点击查看公司2025年度法律顾问单位。
二、评聘原则
邀请投标、内部评审、合理低价、择优聘用
三、评聘程序
（一）组织成立评聘常年法律顾问招标工作组（以下简称评聘组）；
（二）确定法律服务事项、评聘日期；
****点击查看事务所自愿报名，提交竞聘文件；
（四）评聘组进行资质、竞聘文件审查；
（五）评聘组召开内部评审会；
（六）评聘组依法依规进行开标、评标、履行内部审批程序，****点击查看事务所；
****点击查看公司总经理办公会、董事会审定；
（八）履行规定的备案程序；
（九）签署常年法律顾问服务协议。
四、组织领导
成立评聘常年法律顾问招标工作组，****点击查看公司总法律顾问任组长，****点击查看管理部）、财务金融部、审计部、企业管理部负责人为成员，****点击查看办公室）派员全程监督。****点击查看管理部）负责具体事务工作。
五、拟评聘对象具体条件要求
（****点击查看事务所及律师情况应提供如下资料：律师事务所简介及所聘律师简历、服务方案、收费标准、成功案例、所获荣誉、律师事务所执业许可证、税务登记证、组织机构代码证复印件（加盖公章）。
（****点击查看事务所或律师一般应具备下列基本条件：一是团队专业背景、服务质量、职业道德、社会评价、收费标准在同业具有明显优势；****点击查看事务所在本地区具有一定的规模和较强的实力，业务能力和业务素质高，具有良好的执业形象和执业影响；三是近三年无不良执业记录，律师事务所及主要合伙人近三年没有遭受过行政处罚；****点击查看公司****点击查看公司担任法律顾问。
六、时间要求
请竞聘人将竞聘文件密封（在密封处加盖单位公章、一式五份）****点击查看集团****点击查看管理部****点击查看集团科技大厦1705室），竞聘文件截止时间2025年2月24日17:00，逾期或不符合规定的竞聘文件视为弃权不予受理。
七、联系方式
联系地址：**市**区**大道常码头211****点击查看集团科技大厦1705室
邮编：430035
联络人：罗女士
电话：027-****点击查看7708转8034
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