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| ****点击查看事务所需组建固定律师工作团队，团队需有不少于3名熟识劳动法律法规的律师，提供综合法律服务（服务指标详见附件），包括但不限于提供如下服务： 1、在县（市、****点击查看园区工会“法律服务站”，在300****点击查看工会建立“法律服务站”（下称：法律服务站）。 2、对****点击查看工会起草或者拟发布的规范性文件、管理制度，以及****点击查看工会参与各类法律法规的制定、修改提供法律意见及建议。 3、协助****点击查看工会审查、起草、修改重要的法律文书。 4、每月至****点击查看园区、人社、****点击查看服务站、企业（提前与甲方沟通选定站点或企业）值班，接受来访职工咨询。 5、每年提供现场服务时间不少于100小时，包含但不限于： （1）受委托，参与劳动纠纷调处； （2）配合****点击查看工会开展法律咨询活动，为职工提供法律咨询服务； （3）参与“法院+工会”“人社+工会”劳动争议案件调解工作。 6、受****点击查看工会指派，****点击查看工会，介入处理群体性事件，防止矛盾激化。 7、参与法治宣传活动每月不少于1场，专题法律培训每年不少于4场，并录制不少于1次现场视频。 8、参与调研与普法，具体包括： （1）每半年提供劳动关系工作报告； （2****点击查看工会提供原创性职工维权工作文章不少于4篇。 （3）参加市（县、****点击查看工会组织召开劳资纠纷研判会。 9、指导相关****点击查看工会开展企业民主管理工作，****点击查看工会开展工资集体协商、非公企业建立职代会制度。 10、****点击查看工会法律援助条件的职工代写法律文书。 11、由****点击查看工会两级工会（法律援助处）指派，代表职工参与劳动争议案件调解、仲裁、诉讼、执行等程序。其中参与劳动争议案件调解、仲裁、诉讼、执行案件总数不少于4件（每个审级为一宗）。 12、协助建设微博、微信等新媒体平台，扩大工会在青年职工群体中的影响力，及时便捷与职工联络。 13、办理甲方委托的涉及职工权益的劳动关系案件。 14、****点击查看工会劳动法律监督“一函两书”工作，出具《工会劳动法律监督提示函》等。****点击查看检察院沟通完善相关制度，形成切实可行工作机制。 ****点击查看工会相关工作要求，根据工会的实际情况，按合同约定完成相应的工作任务，并提交顾问服务相关的工作报告、业务表格、工作照片及台账资料等。 | ||
| 否 | ||
| 其他 | ||
| 资质（资格）要求 | ||
| 无 | ||
| 1年 | ||
| 暂不做评估与测算 | ||
| 项目金额不超过6万元，具体以合同为准。 | ||
| 否 | ||
| 否 | ||
| 2025-05-26 17:30:00 |
